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모든 게시글 389개 중 18페이지

성장하는 조직의 조직문화를 다룬 책 <Everyone Culture>에 관한 서평입니다.
@jaguar님이 댓글을 달았습니다.2017.06.06

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이 글의 이 부분이 눈에 띕니다.
@berry님이 게시했습니다.2017.05.29

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좋은 말이라 여기저기 공유하네요 :)
@berry님이 게시했습니다.2017.05.25

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책 소개 합니다. 한번 읽어봐야겠군요.
@berry님이 게시했습니다.2017.05.24

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'자기 마을은 자기가 해결한다'
@berry님이 게시했습니다.2017.05.24

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탄핵을 이끌었던 이화여대, 최경희 사퇴 이후로 창학 이후 최초로 선거를 통해 총장을 선출한다고 합니다. 학생이 주인인 학교, 학생이 뽑습니다. 우리는 내가 속한 일상 조직의 ...
@berry님이 게시했습니다.2017.05.23

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아이돌 선발 프로에선 매번 리더에게 극한의 리더쉽을 요구하죠. 각각 개성이 뛰어난 우리 팀, 서로 의견을 내다보면 배가 산으로 갈까요? 프로듀스 101의 이 아이돌은 팀의 의...
@berry님이 게시했습니다.2017.05.23

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'한국인 각자가 시민으로서는 각종 불평등에서 벗어나 모든 사회적 권리를 누림과 동시에 개인으로서는 연대와 호혜가 가능한 새로운 공동체를 건설하는 것' 이 꿈 같은 이야기를 어...
@berry님이 게시했습니다.2017.05.22

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우리는 왜 직장에서 일에 몰입하지 못할까요? 조직이 더 민주적으로 바뀌어야 할 이유를 여기서도 찾을 수 있지 않을까요? http://ppss.kr/archives/37773
@시스님이 게시했습니다.2017.05.19

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민주주의는 비효율적이기 때문에 회사에는 맞지 않다? 민주주의로 얻는 손해보다 편익이 더 커지고 있는 지금, 그런 편견을 깬 기업 민주주의 사례를 공유합니다.
@berry님이 게시했습니다.2017.05.19

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